http://blog.jab-net.com/nc/archives/2008/04/_sponsored_by_y.html Webビジネス系のニュースサイトやメルマガからビジネスの参考になりそうなニュースや記事を勝手にクリッピング。 Fri, 18 Dec 2009 11:11:08 +0900 http://wordpress.org/?v=2.8.6 hourly 1 http://blog.jab-net.com/nc/archives/2008/04/_sponsored_by_y.html/comment-page-1#comment-245 hatto Tue, 08 Apr 2008 15:24:23 +0000 http://blog.jab-net.com/nc2/?p=298#comment-245 >kurakakeyaさん ご無沙汰してます。 YAMAHAさんの社員に囲まれて逆に良かったですよｗｗ こういった取り組みは即効性や数値化といった形では評価しにくいので難しいですよね。でも絶対意義はあると思います。 これからも期待していますね。 >kurakakeyaさん
ご無沙汰してます。
YAMAHAさんの社員に囲まれて逆に良かったですよｗｗ
こういった取り組みは即効性や数値化といった形では評価しにくいので難しいですよね。でも絶対意義はあると思います。
これからも期待していますね。

]]> http://blog.jab-net.com/nc/archives/2008/04/_sponsored_by_y.html/comment-page-1#comment-244 kurakakeya Tue, 08 Apr 2008 03:08:00 +0000 http://blog.jab-net.com/nc2/?p=298#comment-244 いつも音楽会議にご参加いただきありがとうございます。会場で気がつかなくてごめんなさい。社員ばかりのワークショップチームだったとはすみませんでした。 社員にとっても刺激が高いので、今回はずいぶんたくさんの社員が参加しました。いい経験になったと好評でした。 ブログも多数書かれて、おおむね好印象だったので、うれしく思います。 地道なブランド・マーケティングになれば良いと思いますが、なかなか経営がどう評価するかは難しいところですね。 いつも音楽会議にご参加いただきありがとうございます。会場で気がつかなくてごめんなさい。社員ばかりのワークショップチームだったとはすみませんでした。
社員にとっても刺激が高いので、今回はずいぶんたくさんの社員が参加しました。いい経験になったと好評でした。
ブログも多数書かれて、おおむね好印象だったので、うれしく思います。
地道なブランド・マーケティングになれば良いと思いますが、なかなか経営がどう評価するかは難しいところですね。

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